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Vie privée

1. QUI ?

Cette Politique de Confidentialité régit le traitement des données personnelles par le responsable du traitement Think Right (ci-après : Think Right) dont le siège social est situé Plankenstraat 86, 1701 Itterbeek, sous le numéro BE 0727.953.623, avec Olivier Hebbelinck comme contact pour le traitement.



2. QUELLES DONNÉES ?

Le règlement général sur la protection des données définit comme suit la notion de données à caractère personnel :

Toute information concernant une personne physique identifiée ou identifiable ("la personne concernée") ; est réputée identifiable une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant tel qu'un nom, un numéro d'identification, une donnée de localisation, un identifiant en ligne ou à un ou plusieurs éléments spécifiques de son identité physique, physiologique, génétique, mentale, économique, culturelle ou sociale.

En particulier, les données suivantes peuvent être collectées :

    Données d'identité (nom, adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone portable)

    Informations d'identité délivrées par les administrations publiques (numéro de registre national, numéro de carte d'identité)

    Données de facturation (numéro de TVA, numéro de compte bancaire)

    Données relatives à votre cursus académique (dans le cadre d'une candidature)

    Données relatives aux visites du site (adresse IP, durée et clics effectués)

    Les plaintes que vous faites ou les demandes que vous nous adressez.

La liste ci-dessus n'est en aucun cas exhaustive. Think Right ne traite pas de données personnelles spéciales ou sensibles.



3. À QUOI SERVENT LES DONNÉES ?

Think Right Renovation traite les données personnelles à diverses fins :



3.1 Prestation de nos services aux clients

Nous traitons l'identité et les coordonnées de nos clients, de nos clients, de leurs employés et d'autres contacts utiles afin de pouvoir exécuter l'accord avec nos clients. Nous gardons également une trace du moment et de la manière dont nous communiquons avec nos clients. La finalité de ces traitements est la gestion de notre clientèle. Ces processus sont nécessaires à l'exécution de l'accord avec notre client.



3.2 Administration financière

Nous traitons les données d'identité et de facturation afin de maintenir notre propre comptabilité et facturation. D'une part, ce traitement fait partie de notre intérêt légitime, à savoir la possibilité de conserver nos registres et d'obtenir le paiement des services que nous fournissons. D'autre part, Think Right a l'obligation légale de conserver nos dossiers.



3.3 Maintenir notre relation client

Think Right souhaite maintenir sa relation client. Par conséquent, nous pouvons utiliser vos coordonnées pour vous tenir au courant de nos activités susceptibles de vous intéresser ou pour vous inviter à des événements susceptibles de vous intéresser.

L'envoi de tels mailings à nos clients est dans notre intérêt légitime (pour promouvoir et mieux adapter nos offres et services à vos besoins potentiels) et est également dans l'intérêt de nos clients. Les clients peuvent toujours se désabonner de ces envois.



3.4 Marketing direct

Think Right traite l'identité et les coordonnées des prospects à des fins de marketing direct. Nous avons un intérêt légitime (promouvoir et mieux adapter nos offres et services à vos besoins potentiels) à traiter les coordonnées de nouveaux clients potentiels. L'envoi de bulletins ou de brochures se fait toujours avec votre permission. Nous gardons également trace des adresses IP qui visitent notre site Web, de la durée pendant laquelle elles restent sur notre site Web et de l'endroit où les clics sont effectués. Ces informations ne sont utilisées que pour l'analyse de notre site Web afin que nous puissions l'améliorer si nécessaire. L'information n'est pas associée à des données personnelles recueillies ailleurs. Enfin, ces informations ne seront pas divulguées à des tiers autres que les transformateurs que Think Right utilise pour effectuer du marketing direct.



3.5 Fins de recrutement

Think Right recueille des données personnelles dans le but de recruter de nouveaux employés. Ce traitement est fondé, d'une part, sur le consentement de l'employé potentiel et, d'autre part, sur notre intérêt légitime à recruter le candidat potentiel pour un poste.



4. ACCÈS PAR DES TIERS ET TRANSFERT À DES TIERS

Think Right ne vendra ni ne divulguera vos renseignements personnels à un tiers, sauf dans la mesure nécessaire à l'exécution de l'entente et des arrangements que nous avons conclus avec vous ou pour respecter une obligation légale.



5. DURÉE DU TRAITEMENT

Think Right conserve les données personnelles des différentes parties pendant au moins 10 ans après la fin des missions qui lui ont été confiées, maintenant que des actions en justice fondées sur l'exécution du contrat ont été déposées auprès de Think Right.

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6. MESURES DE SÉCURITÉ

Think Right a élaboré des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour prévenir la destruction, la perte, l'altération, la modification, l'altération, l'accès non autorisé ou la divulgation par inadvertance à des tiers des données personnelles recueillies et tout autre traitement non autorisé de ces données. Nos mesures de sécurité sont régulièrement évaluées et adaptées afin de maintenir un haut niveau de protection.



7.   LES DROITS DES PERSONNES CONCERNÉES :

Vous avez le droit d'accéder à vos renseignements personnels et à l'utilisation de vos renseignements personnels par Think Right sans frais en tout temps.



7.1 Droit de rectification, de suppression et de restriction

Vous êtes libre de choisir de divulguer ou non vos renseignements personnels à Think Right. De plus, vous avez le droit de demander à Think Right de corriger, compléter ou supprimer vos renseignements personnels en tout temps. Vous reconnaissez que si vous refusez de communiquer ou demandez la suppression de renseignements personnels, certains services pourraient ne pas être disponibles.

Vous pouvez également nous demander de limiter le traitement de vos renseignements personnels.



7.2 Droit d'opposition

Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles pour des motifs sérieux et légitimes.

En outre, vous avez toujours le droit de vous opposer à l'utilisation de vos données personnelles à des fins de marketing direct, auquel cas vous n'avez même pas à donner de raisons.



7.3 Droit au libre transfert des données

Vous avez le droit d'obtenir vos renseignements personnels fournis à Think Right sous une forme structurée, commune et lisible par machine et/ou de les transférer à d'autres personnes responsables.



7.4 Droit de retrait du consentement

Dans la mesure où le traitement est basé sur votre consentement préalable, vous avez le droit de révoquer ce consentement.



7.5 Exercice de vos droits

Vous pouvez exercer vos droits en contactant Think Right, soit par e-mail à info@thinkright.eu, soit par courrier à Think Right, Plankenstraat 86, 1701 Itterbeek, en joignant une copie de votre carte d'identité.



7.6 Décisions automatiques et profilage

Le traitement de vos données personnelles n'inclut pas le profilage et ne fera pas l'objet de décisions automatisées par Think Right[LVDS1].



7.7 Droit de déposer une plainte

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de la Commission belge de la protection de la vie privée : Commission de la protection de la vie privée, Service de presse 35, 1000 Bruxelles, Tél +32 (0)2 274 48 00, Fax +32 (0)2 274 48 35, e-mail :  commission@privacycommission.be

Ceci est sans préjudice d'une disposition devant un tribunal civil.



8. COOKIES

La navigation sur le site Web Think Right peut entraîner l'installation de cookies sur votre ordinateur. Ils facilitent la visite et améliorent l'ergonomie du dialogue.
Vous pouvez refuser l'installation de ces cookies sur votre ordinateur, mais ce refus peut empêcher l'accès à certains services des sites Web.



9. MODIFICATIONS

Cette politique de confidentialité est sujette à changement. Nous vous conseillons de lire régulièrement cette politique de confidentialité pour tout changement.



Dernière mise à jour : 11/06/2019

 

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